Een gedreven team dat weet wat telt
Onze bomen zijn het resultaat van teamwerk. Bij Overbeek Bomen werken vakmensen met passie en ervaring. Het team bestaat uit specialisten in onder andere teelt en mechanisatie, gecombineerd met jonge medewerkers die het vak leren.
Verkoop & Inkoop Rens is het aanspreekpunt bij onze verkoop binnendienst. Bent u tussenhandelaar of kweker? Dan zorgt Rens dat u snel en duidelijk geholpen wordt. Hij kent onze kwekerij door en door en is altijd op de hoogte van de actuele voorraad.
Adviseur bomen & beplanting Thomas is onze specialist in bomen en beplanting. Met bijna twintig jaar ervaring weet hij precies welke bomen en planten uw project tot leven brengen. Zijn expertise zorgt voor een perfecte balans tussen esthetiek, functionaliteit en duurzaamheid.
Proces engineer & verkoop Sjoerd is het vaste aanspreekpunt voor onze klanten in Engeland en Ierland. Daarnaast werkt hij als procesengineer continu aan het verbeteren en digitaliseren van onze processen. Zijn verbeteringen kan hij direct in de praktijk testen en finetunen.
Maarten’s passie voor bomen ontstond al op jonge leeftijd. Op 14-jarige leeftijd plantte hij zijn eerste bomen en leerde hij het vak bij een lokale boomkweker. Sinds 2004 is hij zelf ondernemer en zet de strategische lijnen uit voor de bedrijfsvoering van de kwekerij. Daarnaast onderhoudt hij contact met klanten en leveranciers en bewaakt de kwaliteit en innovaties van het bedrijf.
Met haar achtergrond in bedrijfskunde is Laura een stille kracht achter de schermen bij Overbeek Bomen. Als mede-eigenaar zorgt ze ervoor dat processen soepel verlopen, ondersteunt waar nodig en houdt overzicht over de dagelijkse gang van zaken. Dankzij haar gestructureerde aanpak zijn we gegroeid tot een professionele en efficiënte organisatie.
Bij ons draait alles om vakmanschap, samenwerking en innovatie. Achter elke boom en elk project staat een gedreven team dat zorgt voor kwaliteit tot in de details. Van het selecteren en rooien van bomen tot het laden van vrachten en het inzetten van slimme technologie, onze mensen maken het verschil.
Jonge aanwas is belangrijk voor ons, daarom investeren we in vakopleidingen, stages, begeleiding en opleidingstrajecten voor jeugd waarvan we zien dat ze geïnteresseerd zijn in ons vak. We betrekken de jeugd bij wat we doen, dit doen we door mee te werken aan bijvoorbeeld roefeldagen voor de jongste kinderen, maar ook door het aanbieden van weekend- en vakantiewerk voor de iets oudere jeugd.
Deze aanpak loont, want een groot deel van onze collega’s is als vakantiekracht bij ons begonnen en zijn met passie en toewijding doorgegroeid naar echte specialisten. We geven verantwoordelijkheden en ruimte voor ontwikkeling aan medewerkers die daar behoefte aan hebben. Dit gecombineerd met onze innovatieve werkwijze geeft ons team de kans net dat stapje extra te zetten, wat uiteindelijk het verschil maakt voor onze klanten.
